• search
  • Live TV
వేగవంతమైన అలర్ట్స్ కోసం
వెంటనే సబ్‌స్క్రైబ్ చేసుకోండి  
వేగవంతమైన అలర్ట్స్ కోసం
నోటిఫికేషన్స్ పై క్లిక్ చేయండి  
For Daily Alerts

సరోగసీ ద్వారా తల్లైతే, ప్రసూతి సెలవులు ఇవ్వాల్సిందే: హైకోర్టు

By Nageswara Rao
|

కొచ్చి: సరోగసీ పద్ధతి ద్వారా తల్లైన మహిళా ఉద్యోగులు ప్రసూతి సెలవులకు అర్హులంటూ కేరళ హైకోర్టు మంగళవారం ఇచ్చిన తీర్పు దేశంలో సరోగసీ హక్కులకు ఊతమిచ్చేలా ఉంది. సరోగసి పద్ధతి ద్వారా తల్లైన వారికి కూడా ప్రసూతి సెలవులు ఇవ్వాలని కేరళ హైకోర్టు ఆదేశించింది.

వివరాల్లోకి వెళితే కేరళ లైవ్ స్టాక్ డిపార్ట్‍‌మెంట్ బోర్డులో డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్‌గా పని చేస్తొన్న గీత తనకు ప్రసూతి సెలవులు నిరాకరించడంపై పెట్టుకున్న పిటిషన్‌పై కేరళ హైకోర్టు మంగళవారం తీర్పునిచ్చింది.

పాఠకుల కోసం ఫేస్‌బుక్ ద్వారా ఎప్పటికప్పుడు తాజా వార్తలు... లైక్ చేయండి.

Mothers raising surrogate babies eligible for maternity leave, Kerala HC rules

గీత ఓ రోడ్డు ప్రమాదంలో తన కొడుకును కోల్పోయింది. తనకు మళ్లీ పిల్లలు పుట్టే అవకాశం లేకపోవడంతో సరోగసీ పద్ధతి ద్వారా జూన్ 18న తల్లి అయింది. సరోగసీ ద్వారా పుట్టిన బిడ్డ కోసం తనకు ప్రసూతి సెలవులు కోరింది.

బిడ్డను స్వయంగా కనలేదనే నెపంతో సంస్ధ తనకు ప్రసూతి సెలవులు నిరాకరించిందని గీత న్యాయస్ధానానికి తెలిపింది. ఆమె పిటిషన్‌ను పరిశీలించిన న్యాయమూర్తి జస్టిస్ దామా శేషాద్రి నాయుడు సరోగసీ పద్ధతి ద్వారా తల్లైన వారికి కూడా ప్రసూతి సెలవులు ఇవ్వాలని తీర్పునిచ్చింది.

తెలుగు మ్యాట్రిమోనిలో మీకు నచ్చిన జీవిత భాగస్వామి ఎంపికలు - రిజిస్ట్రేషన్ ఉచితం!

English summary
Giving a boost to surrogacy rights in the country, the Kerala High Court on Tuesday held that women employees who raise surrogate babies are eligible for maternity leave.
న్యూస్ అప్ డేట్స్ వెంటనే పొందండి
Enable
x
Notification Settings X
Time Settings
Done
Clear Notification X
Do you want to clear all the notifications from your inbox?
Settings X
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more