Agnipath Schemeపై ఉన్న అపోహలను తొలగించి, వాస్తవాలు వివరించిన కేంద్రం
న్యూఢిల్లీ: ఆర్మీ, నేవీ, వైమానిక దళంలో సైనికుల కోసం రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ రాడికల్ రిక్రూట్మెంట్ ప్లాన్పై అనేక రాష్ట్రాల్లో భారీ నిరసనలు చెలరేగాయి. దీంతో అగ్నిపథ్ పథకంపై కేంద్రం స్పష్టతనిచ్చింది. అగ్నిపథ్ పథకంపై ఉన్న అపోహలు, వాస్తవాలను వివరిస్తూ కేంద్రం ఓ పత్రాన్ని విడుదల చేసింది.
అనేక మంది ఆర్మీ ఆశావహులు అగ్నిపథ్ పథకం కింద ఉద్యోగ భద్రత, పెన్షన్పై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. ఇందులో 'అగ్నివీర్స్' అని పిలవబడే సైనికులు నాలుగు సంవత్సరాల కాలానికి కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన తిరిగి నియమించబడతారు. ఈ పథకం సాయుధ బలగాల పనితీరుపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుందని ప్రతిపక్షాలు, కొందరు సైనిక నిపుణులు పేర్కొన్నారు.
అపోహ: అగ్నివీరుల భవిష్యత్తు అభద్రంగా ఉంది
వాస్తవం: వ్యవస్థాపకులు కావాలనుకునే వారికి ఆర్థిక ప్యాకేజీ, బ్యాంకు రుణ పథకం లభిస్తుంది. ఇంకా చదవాలనుకునే వారికి 12వ తరగతికి సమానమైన సర్టిఫికేట్, తదుపరి చదువుల కోసం బ్రిడ్జింగ్ కోర్సు ఇవ్వబడుతుంది. ఉద్యోగాలను ఎంచుకోవాలనుకునే వారికి CAPFలు, రాష్ట్ర పోలీసు బలగాలలో ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
జీతం: ఉద్యోగంలో చేరిన మొదటి సంవత్సరంలో సైనికుడికి రూ.30,000 లభిస్తుంది. చేతిలో ఉన్న మొత్తం రూ. 21,000 కాగా, మిగిలిన రూ. 9,000 కార్పస్కి వెళ్తుంది. ప్రభుత్వం నెలకు సమానమైన సహకారం అందిస్తుంది. రెండవ, మూడవ, నాల్గవ సంవత్సరంలో నెలవారీ జీతం వరుసగా రూ.33,000, రూ.36,500, రూ.40,000.
ఇతర ప్రయోజనాలు: అగ్నివీర్లకు 48 లక్షల రూపాయల నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ జీవిత బీమా కవరేజీ ఇవ్వబడుతుంది. అంతేకాకుండా, ప్రతి 'అగ్నివీర్' ఎంగేజ్మెంట్ నాలుగు సంవత్సరాలు పూర్తయిన తర్వాత రూ. 11.71 లక్షల ఒక-పర్యాయ 'సేవా నిధి' ప్యాకేజీని పొందుతారు. దీనికి ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది. సేవ కారణంగా మరణిస్తే రూ. 44 లక్షల అదనపు ఎక్స్గ్రేషియా ఇవ్వబడుతుంది.
అపోహ: యువతకు సాయుధ దళాలలో పనిచేసే అవకాశాలు తగ్గుతాయి
వాస్తవం: యువతకు సాయుధ దళాలలో పనిచేసే అవకాశాలు పెరుగుతాయి. రాబోయే సంవత్సరాల్లో, సాయుధ దళాలలో ప్రస్తుతం జరుగుతున్న రిక్రూట్మెంట్ కంటే అగ్నివీర్ల రిక్రూట్మెంట్ మూడు రెట్లు ఉంటుంది.
అపోహ: అగ్నిపథ్ కారణంగా రెజిమెంటల్ బంధం ప్రభావితమవుతుంది
వాస్తవం: రెజిమెంటల్ వ్యవస్థలో ఎలాంటి మార్పు లేదు. వాస్తవానికి, అగ్నివీర్లలో అత్యుత్తమమైనవి ఎంపిక చేయబడి, యూనిట్ సమన్వయాన్ని పెంచడం వలన ఇది మరింత ఉద్ఘాటిస్తుంది.
అపోహ: ఈ పథకం సాయుధ బలగాల ప్రభావాన్ని దెబ్బతీస్తుంది
వాస్తవం: మొదటి సంవత్సరంలో రిక్రూట్ అయ్యే అగ్నివీర్ల సంఖ్య సాయుధ దళాలలో 3 శాతం మాత్రమే ఉంటుంది. నాలుగు సంవత్సరాల తర్వాత సైన్యంలోకి తిరిగి చేరే ముందు అగ్నివీర్ల పనితీరు పరీక్షించబడుతుంది. అందువల్ల, పర్యవేక్షణ ర్యాంకుల కోసం సైన్యం పరీక్షించబడిన, ప్రయత్నించిన సిబ్బందిని పొందుతుంది.
ఇటువంటి స్వల్పకాలిక ఎన్లిస్ట్మెంట్ సిస్టమ్ చాలా దేశాలలో ఉంది. అందువల్ల ఇప్పటికే పరీక్షించబడిన యువత, చురుకైన సైన్యానికి ఉత్తమ అభ్యాసంగా పరిగణించబడుతారు.
అపోహ: 21 ఏళ్ల యువకులు అపరిపక్వంగా ఉంటారు, సైన్యానికి విశ్వసనీయత చూపరు
వాస్తవం: ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా సైన్యాలు తమ యువతపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఏ సమయంలోనైనా అనుభవజ్ఞులైన వారి కంటే ఎక్కువ మంది యువకులు ఉండరు. ప్రస్తుత పథకం యువకులు, అనుభవజ్ఞులైన పర్యవేక్షక ర్యాంక్ల 50%-50% సరైన మిశ్రమాన్ని మాత్రమే తీసుకువస్తుంది.
అపోహ: అగ్నివీరులు టెర్రర్ గ్రూపులలో చేరే అవకాశం ఉంది
వాస్తవాలు: నాలుగేళ్లుగా యూనిఫాం ధరించిన యువకులు తమ జీవితాంతం దేశానికి కట్టుబడి ఉంటారు. ఇప్పుడు కూడా, వేలాది మంది సాయుధ దళాల నుంచి నైపుణ్యాలు మొదలైనవాటితో పదవీ విరమణ చేసినప్పటికీ, వారు దేశ వ్యతిరేక దళాలలో చేరిన సందర్భాలు లేవు.
అపోహ: మాజీ సాయుధ దళాల అధికారులతో ఎటువంటి సంప్రదింపులు చేయలేదు
వాస్తవాలు: గత రెండు సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్న సాయుధ దళాల అధికారితో విస్తృతమైన సంప్రదింపులు జరిగాయి. ఈ ప్రతిపాదనను మిలిటరీ అధికారుల విభాగం రూపొందించింది. చాలా మంది మాజీ అధికారులు ఈ పథకం ప్రయోజనాలను గుర్తించారు.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google