• search

'హైక్ మెసేంజర్' ఉద్యోగులకు షాక్: లేఆఫ్స్ షురూ, ఎంతమందిని సాగనంపుతారో!

By Mittapalli Srinivas
Subscribe to Oneindia Telugu
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS
For Daily Alerts

    న్యూఢిల్లీ: దేశీ మెసేజింగ్ యాప్ 'హైక్'.. ఉద్యోగులకు షాక్ ఇచ్చింది. 20-25శాతం ఉద్యోగులను సాగనంపేందుకు చర్యలు ప్రారంభించింది. పనితీరును కారణంగా చూపిస్తూ ఉద్యోగులపై వేటు వేస్తోంది. హార్డ్‌వేర్‌ మేకర్‌ క్రియో, సోషల్‌ నెట్‌వర్కింగ్‌ వెంచర్‌ ఇన్‌స్టాలైవ్లీల కొనుగోళ్ల ప్రక్రియ పూర్తయిన నేపథ్యంలో.. ఆ ప్రభావం ఉద్యోగులపై పడిందని చెబుతున్నారు.

    తాజా లేఆఫ్స్ తో 75మంది ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన తప్పదని తెలుస్తోంది. హైక్‌ మెసేంజర్‌ అధికార ప్రతినిధి సైతం లేఆఫ్స్‌ విషయాన్ని ధృవీకరించారు. అయితే ఎంతమందిపై వేటు వేస్తారనే దానిపై మాత్రం క్లారిటీ లేదు. 'గతేడాది జరిపిన కొన్ని కొనుగోళ్ల వలన ఉద్యోగుల సంఖ్య విపరీతంగా పెరిగింది. అందులో బెంగళూరులోనే ఎక్కువశాతం ఉన్నారు. కొన్ని టీమ్స్ ను కలపడం, క్రమబద్దీకరించడం చేస్తున్నాం.' అని కంపెనీ ప్రతినిధి ఒకరు తెలిపారు.

    Hike Messenger lays off 25% of its workforce

    మానవ వనరుల విభాగం, అకౌంటింగ్‌, ఫైనాన్స్‌ వంటి వాటిల్లో ఈ లేఆఫ్స్‌ ప్రక్రియ ఉండనున్నట్టు సమాచారం. వేటు పడే ఉద్యోగులకు రెండు నెలల శాలరీతో సెవరెన్స్ ప్యాకేజీని కూడా కంపెనీ అందించనుందని తెలుస్తోంది. కాగా, హైక్ గతేడాది కొనుగోలు చేసిన క్రియోలో ప్రస్తుతం 50మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

    ఇన్‌స్టాలైవ్లీ ఆపరేట్‌ చేసే పల్స్‌ అనే నెట్‌వర్కింగ్‌ యాప్‌ను కూడా 2017 ఫిబ్రవరిలో హైక్ కొనుగోలు చేసింది. ఆ తర్వాత మరో 5 నెలల్లోనే కొత్త మొబైల్ ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ లాంచ్ చేసింది. డేటా లేకున్నా సరే మెసేజింగ్ రీచార్జ్ చేసుకునే సర్వీసులను ఇది అందిస్తోంది.

    English summary
    Hike Messenger has begun laying off 20-25% of its workforce, with a significant portion of the affected employees coming from its two acquisitions — hardware maker Creo and social networking venture InstaLively — that it announced last year.

    Oneindia బ్రేకింగ్ న్యూస్
    రోజంతా తాజా వార్తలను పొందండి

    X
    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more