ప్రైవేట్ ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్: NPSలో కొత్త సౌకర్యం ప్రారంభం!

ఇండియాలోని ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగులు, స్వయం ఉపాధి నిపుణులు, ఫ్రీలాన్సర్లు, ఇంకా గిగ్ కార్మికులకు ఇప్పుడు పెన్షన్ ప్లాన్ మరింత సౌకర్యవంతంగా మారింది. పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (PFRDA) నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS)లో కొత్త సౌకర్యాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. దీని వల్ల తమ పదవీ విరమణ పొదుపుపై వారికి మరింత నియంత్రణ లభిస్తుంది. మల్టీ-స్కీమ్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ (MSF) అని పిలువబడే ఈ కొత్త విధానం అక్టోబర్ 1, 2025 నుంచి అమల్లోకి వచ్చింది. ఇది పదవీ విరమణ ప్రణాళికను మరింత అనుకూలంగా మార్చడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రైవేటు ఉద్యోగులు, స్వయం ఉపాధి నిపుణులు, ఫ్రీలాన్సర్లు, ప్లాట్‌ఫాం ఆధారిత లేదా గిగ్ కార్మికులతో సహా ప్రభుత్వేతర రంగంలోని చందాదారుల కోసం ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను రూపొందించారు.

ఈ కొత్త విధానం ద్వారా పెట్టుబడిదారులు తమ NPS పోర్ట్‌ఫోలియోలను ఒకే ఖాతాలో బహుళ పెట్టుబడి పథకాలను నిర్వహించవచ్చు. పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ అక్టోబర్ 1, 2025న ఈ మల్టీపుల్ స్కీమ్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ (MSF)ని ప్రారంభించింది. దీనితో ప్రభుత్వేతర రంగాలైన ప్రైవేట్ ఉద్యోగులు, ఫ్రీలాన్సర్లు, ఇంకా గిగ్ కార్మికులు తమ పెన్షన్ పోర్ట్‌ఫోలియోలను విస్తరించుకునే అవకాశం లభించింది. ఇందులో 100శాతం వరకు ఈక్విటీలలో పెట్టుబడి పెట్టే అధిక-రిస్క్ పథకాలు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి.

ఇటీవలి కాలంలో NPSలో ప్రభుత్వేతర విభాగం నిలకడగా వృద్ధి చెందుతూ.. ఎక్కువ మంది పాల్గొనేవారిని, అలాగే పెరిగిన ఆస్తులను చూపిస్తోంది. ఈ ధోరణిని మరింత బలోపేతం చేయడానికి పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ(PFRDA) MSFను ప్రవేశపెట్టింది. దీని వల్ల చందాదారులు ఒకే ఖాతాలో బహుళ పథకాలను యాక్సెస్ చేయడానికి, నిర్వహించడానికి వీలవుతుంది. పెట్టుబడిదారుల విభిన్న అవసరాలను తీర్చడానికి మరిన్ని ఎంపికలు, అనుకూలీకరణను అందించడానికి ఈ మార్పును రూపొందించారు.

కొత్త ఫ్రేమ్‌వర్క్ కింద ప్రతి చందాదారుడు తమ పర్మనెంట్ అకౌంట్ నంబర్ (PAN) ద్వారా గుర్తించబడి, వారి NPS ఖాతాలో అనేక పథకాలను కలిగి ఉండవచ్చు, వాటిని నిర్వహించవచ్చు. గతంలో వ్యక్తులు ఒక టైర్ (tier)కి ఒక పథకాన్ని మాత్రమే నిర్వహించగలిగేవారు. ఇప్పుడు వారు వివిధ పెన్షన్ ఫండ్స్ అందించే వివిధ పథకాలలో తమ కాంట్రిబ్యూషన్లను కేటాయించవచ్చు.

ఉదాహరణకు ఒక చందాదారుడు వృద్ధి కోసం అధిక-రిస్క్, ఈక్విటీ-కేంద్రీకృత పథకాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. అలాగే మరింత సంప్రదాయ, స్థిరమైన ఎంపికను - అన్నీ ఒకే ఖాతాలో - ఎంచుకోవచ్చు. పెన్షన్ ఫండ్స్ ఇప్పుడు స్వయం ఉపాధి నిపుణులు, కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు, ఇంకా గిగ్ కార్మికుల వంటి నిర్దిష్ట సమూహాల కోసం ప్రత్యేక పథకాలను అభివృద్ధి చేయడానికి అనుమతించబడ్డాయి.

ప్రతి పథకంలో కనీసం రెండు రకాలు ఉంటాయి: ఒకటి మధ్యస్థ రిస్క్‌తో, మరొకటి అధిక రిస్క్‌తో. అధిక-రిస్క్ పథకాలు ఇప్పుడు 100 శాతం వరకు ఈక్విటీలలో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు. ఇది గతంలో యాక్టివ్ ఛాయిస్ పెట్టుబడిదారుల కోసం 75 శాతం ఉన్న పరిమితి నుంచి గణనీయమైన పెరుగుదల.

ఇప్పటికే NPSలో పాల్గొంటున్న వారు తమ ప్రస్తుత ప్లాన్‌లతో కొనసాగవచ్చు, వీటిని ఇప్పుడు "సాధారణ పథకాలు" అని పిలుస్తారు. వారు ఇప్పటికే ఉన్న పొదుపులను కొత్త పథకాలకు బదిలీ చేయలేనప్పటికీ, భవిష్యత్ కాంట్రిబ్యూషన్లను ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కొత్త ఎంపికలలోకి మళ్లించవచ్చు. MSF కింద పథకాల మధ్య మారడం 15 సంవత్సరాల తర్వాత లేదా సాధారణ నిష్క్రమణ సమయంలో అనుమతించబడుతుంది. ఎప్పుడైనా సాధారణ పథకాలకు తిరిగి మారే అవకాశం ఉంటుంది.

నిర్వహణలో ఉన్న ఆస్తులపై వార్షిక ఛార్జీలు 0.30 శాతానికి పరిమితం కావడంతో వ్యయ నిర్మాణం తక్కువగా ఉంటుంది. ఒక పథకానికి 80 శాతం కంటే ఎక్కువ కొత్త చందాదారులను ఆకర్షించే పెన్షన్ ఫండ్స్ మొదటి మూడేళ్లలో లేదా ఆ పథకం 50 లక్షల చందాదారులను మించే వరకు 0.10 శాతం ప్రోత్సాహకానికి అర్హత పొందుతాయి.

అన్ని పథకాలు తమ లక్ష్యాలు, ఆస్తి కేటాయింపులు, రిస్క్‌లు, ఇంకా రుసుములను వివరించే "NPS పథకం ఎసెన్షియల్స్" పత్రాన్ని ప్రచురించాలి. చందాదారులు సెంట్రల్ రికార్డ్‌కీపింగ్ ఏజెన్సీ నుండి ఏకీకృత నివేదికలను అందుకుంటారు. ఇంకా వారి PAN ద్వారా ఖాతా అగ్రిగేటర్ సిస్టమ్ ద్వారా వారి NPS ఖాతాలన్నింటినీ యాక్సెస్ చేయవచ్చు, తద్వారా వారి పెట్టుబడులను నిర్వహించడం సులభం అవుతుంది. మల్టీ-స్కీమ్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ప్రభుత్వేతర చందాదారులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. ఇందులో ప్రైవేట్-రంగ ఉద్యోగులు, స్వయం ఉపాధి నిపుణులు, గిగ్ కార్మికులు, ఇంకా 'ఆల్ సిటిజన్స్ ఆఫ్ ఇండియా' మోడల్ కింద ఉన్న భారతీయ పౌరులందరూ ఉంటారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఈ మార్పు పరిధిలోకి రారు.

ఈ కొత్త ఫ్రేమ్‌వర్క్ భారత పెన్షన్ వ్యవస్థను ఆధునీకరించడంలో ఓ కీలక ముందడుగు. ఇది ఎక్కువ సౌలభ్యం, మెరుగైన వైవిధ్యం, ఇంకా పదవీ విరమణ పొదుపుపై ఎక్కువ నియంత్రణను అందిస్తుంది. యువ నిపుణులు, స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వారికి ఇది అధిక ఈక్విటీ ఎక్స్‌పోజర్, మెరుగైన రాబడికి అవకాశాలను అందిస్తుంది. NPSను పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు మరింత బహుముఖ, భవిష్యత్తుకు సిద్ధంగా ఉండే ఎంపికగా మారుస్తుంది.

English summary

India's new Multi-Scheme Framework (MSF) allows private sector employees, freelancers, and gig workers greater control over their NPS retirement savings. Effective from October 1, 2025, this initiative offers multiple investment options under a single account, promoting flexibility and enhanced diversification.