NEET లో ఓబీసీ కోటా రాజ్యాంగ బద్ధతను సమర్ధించిన సుప్రీం-మెరిట్ కు వ్యతిరేకం కాదని క్లారిటీ

వైద్య విద్యలో అడ్మిషన్ల కోసం జాతీయస్ధాయిలో నిర్వహిస్తున్న నీట్ ప్రవేశపరీక్ష అడ్మిషన్లలో ఓబీసీ కోటా రాజ్యాంగ బద్ధతను సుప్రీంకోర్టు ఇవాళ సమర్ధించింది. నీట్ అడ్మిషన్లలో ఓబీసీ కోటా రిజర్వేషన్లను సవాల్ చేస్తూ దాఖలైన పిటిషన్ పై విచారణ జరిపిన సుప్రీంకోర్టు ఇవాళ తుది తీర్పు ఇచ్చింది.

నీట్ అడ్మిషన్లలో ఓబీసీ కోటా రాజ్యాంగ బద్ధమేనని పేర్కొన్న సుప్రీంకోర్టు... అధిక స్కోర్‌లు మెరిట్‌కు ఏకైక ప్రమాణం కాదని పేర్కొంటూ, 2021-22కిగాను NEET అండర్ గ్రాడ్యుయేట్, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ అడ్మిషన్‌లలో ఇతర వెనుకబడిన తరగతుల (OBC) రిజర్వేషన్‌లను అనుమతిస్తూ జనవరి 7న ఇచ్చిన ఉత్తర్వులను సమర్థించింది.

"సామాజిక మరియు ఆర్థిక నేపథ్యానికి సంబంధించి మెరిట్ తప్పనిసరిగా సందర్భోచితంగా ఉండాలని, వెనుకబాటుతనాన్ని పరిష్కరించడంలో రిజర్వేషన్ల పాత్రను తిరస్కరించలేమని సుప్రీంకోర్టు పేర్కొంది. రిజర్వేషన్లు మెరిట్‌కు విరుద్ధంగా లేవని, కానీ సామాజిక న్యాయం యొక్క పంపిణీ పరిణామాలను ఇవి మరింతగా పెంచుతాని, న్యాయమూర్తులు డివై చంద్రచూడ్, ఎఎస్ బోపన్నలతో కూడిన సుప్రీంకోర్టు ధర్మాసనం పేర్కొంది.

Supreme Court Upholds Constitutional Validity of OBC Quota in NEET Admissions

నీట్- పీజీ ప్రవేశానికి ఆర్థికంగా వెనుకబడిన వర్గాల (EWS) ప్రమాణాలపై ఎటువంటి స్టే ఉండదని, ప్రస్తుత ప్రవేశ సంవత్సరానికి ప్రస్తుత ప్రమాణాలు (రూ. 8 లక్షల స్థూల వార్షిక ఆదాయ కటాఫ్) వర్తిస్తాయని కోర్టు ప్రకటించింది. ఈ దశలో న్యాయపరమైన జోక్యం వల్ల ఈ సంవత్సరం అడ్మిషన్లు ఆలస్యం అవుతాయి కాబట్టి 2021-22 బ్యాచ్ కోసం రిజర్వేషన్ ప్రమాణాలపై స్టే ఇవ్వడం లేదని తెలిపింది.

మనం ఇంకా కోవిడ్ మహమ్మారి ప్రభావంలోనే ఉన్నామని. వైద్యుల నియామకంలో జాప్యం దీని సహాయక చర్యలపై ప్రభావం చూపుతుందని కోర్టు తెలిపింది. రిజర్వేషన్‌పై ఆధారపడిన అంశాలకు సంబంధించి అన్ని పార్టీల వాదనలు వినకుండా, పేదల గుర్తింపు లేకుండా పాలసీ యొక్క చట్టబద్ధతపై ఆదేశాలు ఇవ్వడం సాధ్యం కాదని బెంచ్ పేర్కొంది.

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+