ఇండియాలో వర్క్ కల్చర్కు గుర్తింపు: తొలిసారిగా హ్యాపినెస్ అవార్డ్స్ ప్రారంభం..!!
ముంబై:భారతదేశ కార్పొరేట్ రంగంలో సరికొత్త ఒరవడి మొదలైంది. కేవలం లాభాలు, టార్గెట్లు మాత్రమే కాకుండా.. తమ ఉద్యోగులు ఎంత సంతోషంగా ఉన్నారనే అంశాన్ని గుర్తిస్తూ "హ్యాపీయెస్ట్ ప్లేసెస్ టు వర్క్" (Happiest Places to Work) సంస్థ తొలిసారిగా ప్రత్యేక అవార్డులను ప్రకటించింది. పని ప్రదేశంలో సంతోషాన్ని కొలమానంగా తీసుకుని భారత్లో ఇస్తున్న మొట్టమొదటి అవార్డులు ఇవే కావడం విశేషం.
కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో ఉద్యోగి అనుభూతికి పెద్దపీట వేస్తూ "హ్యాపీయెస్ట్ ప్లేసెస్ టు వర్క్" సంస్థ అవార్డుల కార్యక్రమాన్ని లాంచ్ చేసింది. జూలై నెలాఖరులో ముంబై వేదికగా ఈ ప్రారంభ వేడుక జరగనుంది. కేవలం పాలసీలు, బెనిఫిట్స్ మాత్రమే కాకుండా, ప్రతిరోజూ ఆఫీసులో ఉద్యోగి ఎంత అర్థవంతమైన వాతావరణంలో పనిచేస్తున్నారనే అంశాన్ని ఈ అవార్డులు ప్రధానంగా గుర్తిస్తాయి.
హర్ష్ గోయెంకా నేతృత్వంలో..ప్రతిష్టాత్మక జ్యూరీ..
ఈ అవార్డుల కమిటీకి ఆర్పీజీ గ్రూప్ ఛైర్మన్ హర్ష్ గోయెంకా అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరిస్తున్నారు. వివిధ రంగాలకు చెందిన సీనియర్ బిజినెస్ లీడర్లు, హెచ్ఆర్ నిపుణులతో కూడిన జ్యూరీ బృందం ఎంట్రీలను నిశితంగా పరిశీలిస్తుంది. దీనివల్ల ఈ ఎంపిక ప్రక్రియ అత్యంత పారదర్శకంగా, వృత్తిపరంగా సాగుతుందని నిర్వాహకులు చెబుతున్నారు.
| జ్యూరీ సభ్యులు | పాత్ర / సంస్థ |
| హర్ష్ గోయెంకా | ఛైర్మన్, ఆర్పీజీ (RPG) గ్రూప్ |
| అచల్ ఖన్నా | సీఈఓ (CEO), SHRM, APAC & MENA |
| హరిత్ నాగ్పాల్ | ఎండీ (MD) & సీఈఓ (CEO), టాటా ప్లే |
| పవిత్ర సింగ్ | సీహెచ్ఆర్ఓ (CHRO) & వైస్ ప్రెసిడెంట్, పెప్సికో ఇండియా & సౌత్ ఏషియా |
| డాక్టర్ అతుల్ హెగ్డే | వ్యవస్థాపకుడు & ఛైర్మన్, YAAP డిజిటల్ |
| డాక్టర్ ప్రాజల్ సహా | వ్యవస్థాపకుడు & ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్, హెచ్ఆర్ కథ (HR Katha) |
| నితు భూషణ్ | డైరెక్టర్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, సౌత్ ఏషియా, నెస్లే (Nestlé) |
| పుష్ప్ కుమార్ నాయర్ | ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ హెచ్ఆర్డి (HRD), బీపీసీఎల్ (BPCL) |
| సునీత చెరియన్ | మాజీ చీఫ్ కల్చర్ ఆఫీసర్ & ఎస్వీపీ (SVP) కార్పొరేట్ హెచ్ఆర్, విప్రో (Wipro) |
సంతోషం వెనుక అసలు రహస్యం!
సంస్థ వృద్ధిలో 'హ్యాపీనెస్' పాత్రను వివరిస్తూ.. "సంస్థల పనితీరులో కార్యాలయ సంతోషం అనేది ఇప్పుడు కీలకంగా మారుతోంది" అని హర్ష్ గోయెంకా పేర్కొన్నారు. ఇక హ్యాపీయెస్ట్ ప్లేసెస్ టు వర్క్ వ్యవస్థాపకులు రాజ్ నాయక్ మాట్లాడుతూ.. "చాలా సంస్థలు ఉద్యోగుల రోజువారీ అనుభూతులను, వారి భావోద్వేగాలను గుర్తించడంలో విఫలమవుతున్నాయి. ఆ లోటును భర్తీ చేయడమే మా లక్ష్యం" అని తెలిపారు.
అవార్డుల ఎంపిక ఎలా జరుగుతుంది?
ఈ ప్రక్రియ కేవలం దరఖాస్తులతో ముగిసిపోదు. దీనికోసం మూడు అంచెల విధానాన్ని అనుసరిస్తారు:
- హ్యాపీనెస్ డైలాగ్: నేరుగా ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను తెలుసుకోవడం.
- కల్చర్ ఆడిట్: సంస్థలో ఉన్న పని సంస్కృతిని లోతుగా పరిశీలించడం.
- జ్యూరీ రివ్యూ: తుది విశ్లేషణ ద్వారా విజేతలను నిర్ణయించడం.
చిన్న సంస్థల నుండి భారీ మల్టీ నేషనల్ కంపెనీల వరకు ఏ రంగం వారైనా ఈ అవార్డుల కోసం పోటీ పడవచ్చు.
ఎంట్రీలు ప్రారంభం..
ఆసక్తి కలిగిన సంస్థలు తమ పేర్లను www.happiestplacestoworkawards.com వెబ్సైట్లో నమోదు చేసుకోవచ్చు. ముంబైలో జరగబోయే ఈ ఈవెంట్లో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న దిగ్గజ సీఈఓలు (CEOs), సీహెచ్ఆర్ఓలు (CHROs) పాల్గొననున్నారు.
రాతపూర్వక పాలసీలకు అతీతంగా, ఆఫీసు గడప దాటిన తర్వాత ఉద్యోగి మనసులో కలిగే నిజమైన సంతృప్తిని ఈ అవార్డులు వెలికితీయనున్నాయి. పని ఒత్తిడిలో నలిగిపోతున్న నేటి కార్పొరేట్ లోకానికి ఇటువంటి గుర్తింపులు ఖచ్చితంగా ఒక కొత్త ఉత్తేజాన్ని ఇస్తాయని ఆశించవచ్చు.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google